Хмельницьке шосе, 2 / 5-й поверх
Тел: (0432) 66 09 16
E-mail: vopapk@ukr.net

[contact-form-7 id="87" title="Контактна форма 1"]

Аналізуєм хід виконання колективних договорів та Угод

          9 серпня відбулось засідання Президії Вінницької обласної профспілкової організації працівників АПК, яка розглянула питання:

«Про стан фінансового забезпечення діяльності БасейновогоУправління річки Південний Буг згідно норм та положень Галузевої  Угоди”.

З інформаціями виступили: начальник управління Магера А.П., голова міської профспілкової організації Титаренко Н.О.

В обговоренні взяли участь голова первинної профорганізації, члени президії.

За результатами розгляду прийнято постанову та звернення до Кабінету Міністрів України.

Професійна спілка працівників

агропромислового комплексу України

 

ВІННИЦЬКА ОБЛАСНА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ АГРОПРОМИСЛОВОГО КОМПЛЕКСУ

ПРЕЗИДІЯ

ПОСТАНОВА

 

 09.08. 2019р.                           м.Вінниця                             №  П-26

 

Про стан фінансового забезпечення діяльності

Басейнового управління річки Південний Буг

згідно норм та положень Галузевої Угоди

 

Президія Вінницької обласної профспілкової організації працівників агропромислового комплексу

П О С Т А Н О В Л Я Є :

  1. Схвалити звернення Вінницької обласної профспілкової організації працівників АПК до Кабінету Міністрів України щодо вжиття невідкладних заходів по фінансовому забезпеченню діяльності Басейнового управління водних ресурсів річки Південний Буг.
  2. ЦК Профспілки АПКУкраїни та Держводагентству вийти з  ініціативою до Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України з пропозицією визначити розмір посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду на рівні  мінімальної заробітної плати.
  3. Рекомендувати систематично розглядати питання підвищення заробітної плати у відповідності до підвищення її мінімального розміру.
  4. Звернення  обласної профспілкової організації працівників АПК надіслати Кабінету Міністрів України.

 

Голова обласної профспілкової

організації працівників АПК                                                       С.С.НЕШИК

 

                                                              Кабінет Міністрів України

01008 м. Київ, вул..Грушевського,12/2

 ЗВЕРНЕННЯ

Президії Вінницької обласної профспілкової організації

працівників агропромислового комплексу України

 

Вінницька обласна профспілкова організація працівників агропромислового комплексу  спрямовує діяльність  на приведення норм колективних договорів і угод у відповідність до чинного законодавства. При цьому,  під час проведення переговорів із внесення змін і доповнень до колдоговорів та угод головні зусилля спрямовуються на збереження існуючих гарантій працівників в оплаті праці, а також у забезпечення оптимального співвідношення між кваліфікованою та некваліфікованою працею, основною та додатковою заробітною платою.

Сьогодні гостро стало питання щодо визначення розміру тарифної ставки робітника 1 розряду на підприємствах Держводагентства. В Галузевій Угоді між Держводагентством України і Профспілкою АПК України на 2017-2019 роки встановлено мінімальний розмір тарифної ставки робітника першого розряду у розмірі 242 відсотка від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що є меншим розміру мінімальної  заробітної плати. Більш того, запроваджують «нові моделі фінансування» , що приведуть до зменшення фінансування з державного бюджету,  скорочення видатків на заробітну плату і, як наслідок, масового скорочення працівників.

В свою чергу це призведе до  втрати контролю за використанням і охороною вод і відтворення водних ресурсів у межах річкових басейнів згідно вимог  діючого законодавства, погіршення екологічного стану в Україні.

В зв»язку з вищезазначеним, Президія Вінницької обласної профспілкової організації просить враховувати в Генеральній Угоді  на  2019-2021р.р. питання    щодо оплати праці та профінансувати Держводагентство в повному обсязі.

Пропонуємо визначити розмір посадового окладу працівників 1-го тарифного розряду на рівні  не прожиткового мінімуму для працездатних осіб,   а мінімальної заробітної плати на відповідний бюджетний рік та переглянути його у другому півріччі 2019 року.

В подальшому віднайти можливість підняття тарифних ставок та посадових окладів працівників системи  Держводагентства  пропорційно підвищенню мінімальної заробітної плати по Україні.

Прийнято президією Вінницької обласної профспілкової

організації працівників агропромислового комплексу

09.08.2019 року.

 

Завантажуємо курси валют від minfin.com.ua